Od 1.1. 2015 byla zavedena minimální hodinová mzda 8,50 Euro hrubého na všechna odvětví. Podle dané daňové třídy a dalších okolností to může být ca 5 - 6,5 Euro čistého.
Změna ovšem platí zatím pouze pro nové pracovní smlouvy. Nevztahuje se ovšem taky zatím na odvětví se stanovenými minimálními mzdami, ty mají ještě roky vyjímky. Minimální mzda se ovšem vztahuje na všechny zaměstnance v Německu bez ohledu na sídlo zaměstnavatele.
Jednotný minimální plat nebyl v Německu do 31.12.2014 stanoven. Minimální platy byly řešeny pouze regionálně, v některých spolkových státech nebo na určité odvětví. Rozlišuje se ovšem taky stále na původní východní a západní Německo (Solidaritätszuschlag).
Např. pracovníci na stavbě (zedníci, dlaždiči,... ) mají minimálku 11,10 Euro (Lohngruppe 1) nebo 13,95 Euro (Lohngruppe 2). Od 1.1.2015 ca 11,15 Euro hrubého. Do roku 2017 by se měla minimálka sjednotit na 11,30 pro celé (východní a západní) Německo.
V Evropě je nejvyšší je minimální mzda v Lucembursku s téměř 2000 Eury, následuje Belgie, Nizozemsko, Irsko a Francie. Německo se zařadilo na 6. místo. Následuje Velká Británie, Slovinsko, Španělsko, Malta, Řecko, Portugalsko, Chorvatsko, Polsko, Estonsko, Slovensko, Maďarsko.